Integral poligrafia

Prueba de polígrafo

Somos una compañía con más de diez años de experiencia en el mercado, nos encargamos de brindarle los más altos estándares de calidad, ética, tecnología y la máxima confiabilidad en los procesos de selección del recurso humano.

Nuestro equipo de trabajadores está formado por profesionales expertos en poligrafía e investigación, capacitados y aprobados por la American Polygraph Association (APA) nos especializamos  en seguridad en el campo de selección de personal para empresas.

¿En qué consiste nuestro servicio?

Analizamos las áreas frágiles de tu empresa, nuestra experiencia nos ha mostrado que existen áreas frágiles y es ahí donde implementamos las evaluaciones poligráficas.

Lo siguiente es efectuar una prueba de polígrafo, esta es una prueba voluntaria para advertir ciertas reacciones de los candidatos, así se puede determinar si responde con veracidad o no las preguntas de interés que los polígrafos efectúen conforme al análisis anterior de su empresa.

Estas preguntas se plasman en un protocolo con gráficas que dejan el análisis perfecto de los candidatos.

Nosotros efectuamos 3 tipos de pruebas:

Pre-empleo: Deja la verificación de la información de la hoja de vida, antecedentes legales, vínculos con personas o conjuntos al lado de la ley y consumo de substancias sicoactivas.

De rutina: Corrobora la confiabilidad del trabajador, en especial cuando sus funciones son consideradas de manejo de confianza.

Específico: Permite advertir si una persona presenta reacciones fisiológicas o sensibles indicativas de engaño con relación a una situación, delito o percance.


Dentro de nuestro portafolio de servicios asimismo trabajamos con:

VISITA DOMICILIARIA:

Proceso efectuado por personal idóneo de nuestra organización en el domicilio del evaluado, con el fin de producir un concepto en la cual validamos los próximos ítems:

Residencia (ubicación real, registro fotográfico, condiciones internas y externas de seguridad según localización, verificación de vecindario, en caso de ser en alquilo verificación con el dueño de propiedad).

Verificación hoja de vida (trayectoria académica, laboral y personal).

Entorno familiar (composición, estructura, dinámica, situación social y económica).

Proyecciones del evaluado y actitud a lo largo del desarrollo del proceso.

CONSULTA BASE DE DATOS O ANTECEDENTES:

Consulta de información: base de datos públicas y no públicas conforme al nuevo sistema penal acusatorio, donde se consulta todo tipo de delitos conforme a anotaciones en Fiscalía, SPOA, SIJUF, base de datos reinsertados, desmovilizados, postulados justicia y paz, lista Clinton, información transito RUNT, información tránsito SIMIT, secretaria tránsito Bogotá, otros.

ESTUDIOS DE CONFIABILIDAD PERSONAL:

Este estudio es un sistema de evaluación y verificación de datos de tipo externo, que aumenta la confiabilidad al seleccionar el personal y disminuye los riesgos empresariales.

sigue leyendo , dentro de múltiples ventajas que hallará al confiar en nosotros sus procesos de selección de personal, la principal es que gracias a que conocemos nuestra labor y la desarrollamos  con profesionalismo usted puede rodearse de cooperadores fiables, esto aumenta la retención de personal en su empresa, disminuye los índices de rotación y aumenta la seguridad empresarial.

Queremos trabajar con , si está interesado en nuestro servicio por favor contacto con nosotros